LA MALDICIÓN DE BRILLAR: EL ACOSO MORAL
Soy consciente de que el tema del acoso moral es muy complicado de abordar, y creo que gran parte de la culpa de esa complejidad la tiene el hecho de que partamos de mucha idea preconcebida errónea en...
View ArticleLA OFICINA EN CASA: REFLEXIONES SOBRE EL TELETRABAJO
A estas alturas todos somos plenamente conscientes de vivir en un mundo conectado. Las relaciones laborales no son ajenas a este nuevo escenario propiciado por la evolución tecnológica, de tal manera...
View ArticleLA GESTIÓN DISNEY DE RRHH: DEDICADO A LA MUJER TRABAJADORA Y AL PENSAMIENTO...
Empiezo el post disculpándome por el retraso, mi intención era publicarlo ayer con motivo de la celebración del día de la mujer trabajadora pero precisamente las obligaciones derivadas de ser mujer...
View ArticleLA GESTION DISNEY DE RRHH: LA RESILIENCIA DE QUASIMODO
El jorobado de Notre Dame es una película que yo fundamentalente definiría como triste y también como bastante dura. De hecho, toda la trama argumental se construye sobre un poso de sufrimiento y...
View ArticleGESTIONAR LAS RRLL: HOUSTON, TENEMOS UN PROBLEMA
Quienes habitualmente me leen saben cuánto me gusta recurrir a los extractos de películas, a las letras de canciones y a recursos cotidianos para ponerlos en relación con el ámbito profesional. En...
View ArticleESTIMADO SEÑOR KORWIN-MIKKE
Estimado Señor Korwin-Mikke: Debo indicarle, antes de que usted dedique su preciado tiempo a leer esta carta que hoy le escribo, que soy una mujer, con todas las consecuencias que de ello derivan....
View ArticlePRINCIPALES NOVEDADES EN MATERIA DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN INCORPORADAS POR...
El pasado 7 de marzo se publicó en el BOE el RDL6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Esta norma...
View ArticleLA MUJER TRABAJADORA Y LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS CONCILIADORES
«Hoy se celebra el día internacional de la mujer trabajadora. Por este motivo, he preparado este artículo sobre la especial protección frente al despido que nuestra legislación laboral prevé para las...
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